كتب د.صالح السعدون
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ..
1)غداً 2/6/1433 دعت جهات مجهولة إلى إجراء تجربة جديدة على الشعب السعودي لإضراب المعلمين فيما قالت المطالبة بحقوقهم.
2)المعلمين نالوا ولله الحمد كثيرا من حقوقهم ويستحقون أكثر, ولقد جرب المعلمون أن يطالبوا من خلال ديوان المظالم وهو الطريق الأمثل.
3)نحث جميع المعلمين الانتباه وهم أكبر وأعلى مقاما وفهماً من أن تنطلي عليهم دعوات مشبوهة مجهولة الهوية ألا يستجيبوا لهذه المحاولات اليائسة.
4)لقد حذرنا من خطورة الإخوان المسلمين من عشر سنوات وزدنا في التحذيرعاماً بعد عام دون أن تُعطى تحذيراتنا أذنا صاغية.
5)لقد بدأ الإخوان المسلمين قوتهم مع تعيين أ.د.محمد بنأحمد الرشيد وزارة المعارف آنذاك في 1414هـ.
6)فقلب الوزارة خلال أقل من عام من وزارة يندس فيها الإخوان بصمت وهدوء إلى وزارة إخوانجية بامتياز.
7) ربما كان إخوان الوسطى يسيطرون كما قيل لي على الوزارة قبل مجيء الرشيد , ولكن الرشيد أتى بوجوه إخوانية جديدة.
8)أبعد إخوان الوسطى وجاء بإخوان الغربية البنائية حيث أصبح لهم صولة وجولة , من رأس الهرم خاصة بعد مجيء خضر القرشي وزمرته.
8&)كان من رؤوس الإخوانجية حينها د.صالح الضبيبان ود.محمدالصايغ وزياد الدريس والرويشد وغيرهم .
10)بدأوا بتنظيف الوزارة تنظيفاً سريعاً وكأنهم في عجلة من أمرهم بداية من نائب الوزير وحتى مدراء العموم مرورا بوكلاء الوزارة والوكلاءالمساعدين.
11)بعدها انتقلوا لإجراء تعديلات سريعة على مديري عموم التعليم ومديري التعليم ومساعديهم ورؤساء الأقسام بالإدارات التعليمية.
12)خلال ثلاث سنوات من وزارة د.الرشيد الأولى كان قد تم تطهير الوزارة وإدارات التعليم من كل العناصر الوطنية والسلفية وزرع الإخوانجية في كل زاوية.
13)كانت منطقة الجوف هي الإدارة التعليمية التي تجرى فيها تجارب الإخوانجية البنائية , حيث كلما نجح بالجوف سيكون بغيرها أسهل.
14) سابين كيف تم تكليف فواز الجعفر السالم رئيسا للإشراف التربوي بالجوف حيث أبعد ثلاثة مديري تعليم حين رفضوه أو اختلفوا معه.
15) فوضعوه مدير تعليم الجوف غير المتوج بحيث يخطئ ويدمر ويمحو ويشطب بينما يتحمل مديرو التعليم عنه أخطاؤه.
16) لكي لا يفوتني كان د.محمد الرشيد مسيطرا على الوضع ثلاث سنوات وكان منصفاً لحد كبير حتى جاء القرشي.فمحى كل سطر ذهبي خطه الرشيد بعبقريته الإدارية.
17) قام بتكتيف الوزير في مكتبه وبدأ يصول ويجول ويغيركيفما شاء دون قوة تستطيع إيقاف عنجهيته.لقد دمر كل جهد الرشيد بالتعليم.
18)كان التغيير لمديري المدارس أنه إذا فشل مدير المدرسة بمدرسة كبرى يمكن تغييره لمدرسة صغرى فقدم القرشي مشروعا يحول به كل مدير لا ينجح إلى التدريس.
19)اعترض مدير تعليم الرياض د.المعيلي على المشروع واعترضت أنا كمدير سابق مدعو من قبل د.الرشيد للاجتماع بينما كان أكثر من 30 مسئولاً
20)من وكلاء وغيرهم مطأطئين برؤوسهم كأن عليهم الطير وكأننا أمام الفوهرر , لايتجرأون على رفع طرفهم للقرشي بينما لاحظنا أن الرشيد لأول مرة
21)لايكاد يقول كلمة لا للقرشي , فحين اعترضنا أناود.المعيلي على المشروع كان خضر يرمقنا بعيون يتطاير منها الشرر,
22)لقد كان المشروع للسيطرة على المدارس.حيث بدأ إزاحة كل العناصر الوطنية والسلفية عن إدارات المدارس بداية من عام 1423هـ .
23)منئذ بدأت مذبحة مديري المدارس الوطنيين على أيدي أحفاد حسن البنا , وتم زرع أعضاء البنائية الإمعات الفاشلين بالمدارس فانهار التعليم بشكل محزن.
24) كانت لديهم أجندة وخطة وخارطة طريق, وكانت الدولة غافلةعنهم , الهدف من زرع مديرين بنائيين فاشلين أن يركزوا على انتظار اليوم المحدد.
25)هذا اليوم قد أزف , وكان رؤسائهم بالوزارة قد بددوا المال العام واستنزفوا الميزانيات وصرفوها وكدسوها تحت برامج وهمية ومؤسسات وهمية.
26)أرجو الانتباه هنا: لقد أصبح بيد منظمة الإخوان البنائية عشرات مليارات الريالات سواء من أموال الجامعات أو وزارة التربية والتعليم ,
27) كما سيطروا على مفاتيح المدارس.من خلال مديري مدارس إمعات يؤمرون من قبل قياداتهم فينفذون دون وعي ولا إدراك ولا فهم للمخاطر.
28)الخطة الآن ستكون كما يلي :1)إعلان الإضراب العام ثم توسيعه ثم تطوير المطالب. 2)إغلاق مديري المدارس لمدارسهم بوجه المعلمين والطلاب.3)
29)3) تشجيع المعلمين على الإضراب وإنزال مليارات الريالات لتهييج المظاهرات بالوقت المناسب من قبل الطلاب والعمال وغيرهم
30)يجب الآن عزل مسئولي وزارة التربية والتعليم وإدارات التعليم باسرع وقت ممكن وتعيين عناصر وطنية تضع الحلول العاجلة لإبطال خطة الإخوان.
31)أخيرا يجب ملاحظة ما يلي : كل التعقيدات التي يطالب بها المجهولون عقدها مسئولي الوزارة الإخوانيين ومن ثم يدفعون المعلمين للإضراب الحل عزلهم وحل المشكلات التي وضعوها
د.صالح السعدون

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
هذه التغريدات حصيلة لقاءات متعدد وخطابات عديدة بين مدير جامعة الحدود الشمالية وبين د.صالح السعدون محاولة منه لإقناع صاحب المعالي بتغيير الأخطاء التي يندى لها جبين كل أكاديمي.

– بدأت بالعمل بكليات المعلمين منذ عام 1421هـ , حين قرر خضر القرشي أن يضايقني من أجل أن يحملني على أن أقدم إعفائي بنفسي لعدم وجود أي مبرر لإبعادي بناء على المصلحة العامة.
2- فبدأ نائب الوزير أو وكيل الوزارة آنذاك القرشي يرسل لي لجنة تحقيق في كل أسبوع أو أسبوعين , من أجل شكوى كيدية مجهولة لا أدري إن كانت تكتب بالوزارة.3- وجدت أني مستهدف من جانب إيقاف قدرتي عن التطوير الشامل بالإدارة وإشغالي عن رقي العملية التعليمية والتربوية بكثرة اللجان والتحقيق .4- ذهبت لمقابلة الوزير د.محمد الرشيد وكان رجلا عمليا وبعيدا عن الصغائر , صحيح أنه مندمج بمشروع سيطرة الإخوان على وزارة المعارف ولكنه=5- قلت للوزير الرشيد أريد من معاليكم إعفائي من الإدارة العامة للتعليم بالجوف لأتفرغ للدكتوراه , كان السبب أن خضر القرشي قد أضاع جهدي ووقتي على تحقيق اللجان.6- الرشيد رجل نموذجي وعملي إدارياً قال لي “لو لم يكن معك إلا البكالوريوس فلن أعفيك يكفي أنك حيرت منطقة الجوف ما عادت تأتيني منهم إلا الشكاوى الكيدية.7-استغليتها فرصة لأبين له أن الشكاوى الكيدية أشغلتني عن عملي , وإذا كان وكيل الوزارة سيرسل لي أسبوعيا لجنة ولجنتي تحقيق على شكاوى مجهولة بالفاكس=8-فقد انتفت مصلحة وجودي واستمراري , فأهل الجوف يعلمون أن لدي مشكلة مع الوزارة ومشكلة مع الأمارة , ولذا فلم يعد لدي وقت للعمل التربوي والإداري.8&)فقال سأبلغ خضر القرشي بأن لا يرسل إليك أي لجنة وإذا كان هناك حاجة فعلية للتحقيق فيستدعونك هنا ويحققون معك كي لا يضعف جانبك بالمنطقة.10)في الأسبوع التالي أرسل لي خضر القرشي لجنتي تحقيق فعلمت أن الوزير قد فقد القدرة على إدارة وزارته , فعدت إليه وأبلغته بما حصل فأحرج وصمت.11)طلبت منه أن يعفيني فأنا قد بلغت الأربعين وأخشى ألا أتمكن فيما بعد من دراسة الدكتوراه , قال إذهب للقرشي وقل له الوزير موافق.12)كنت في ذهابي أعلم أني كما لو أقابل إبليس في عرشه ببرمودا من كراهيتي لصلفه وغروره , ولكني لشدة فرحتي أسرعت قبل أن يتراجع الرشيد.13)فرح القرشي بالخبر , خانته مشاعره , قال عد للجوف وخلال أيام سيأتيك القرار , فشكلت لجنة من خضر القرشي ود.محمد الصايغ وحمد الحلوة لصياغة القرار.14)صدر قرار الوزير بتكليف د.سليمان العليوي مكاني بمنطقة الجوف وإعفائي ونقلي لكليات المعلمين, وحين صدر القرار وجدت انتقام الإخوان الماسون.15)لقد احتوى القرار على أمرين “إنه بناء على المصلحة العامة وبناء على طلبه ينقل لكلية المعلمين بالرياض” , فراجعت حمد الحلوة قلت أي مصلحة عامة؟16)قال نريد أن ننفعك براتبين إذا لم نكتب هذه الكلمة فلن تصرف لك راتبين , قلت أريد الحقيقة أنا بحاجة للراتبين ولكن هل يوجد أي مبررات حقيقية؟17)قال لا قلت إن كان لديكم مبررات أطلب تحويلي للتحقيق , وإن لم يكن فأزيلوا هده الفقرة من القرار ولا أريد لكم أي رواتب , فالتفرغ تم بناء لطلبي.18)شكوت للوزير أنهم فعلوا هكذا فثار في وجهي وقال أنت الذي طلبت , قلت إذا ليست للمصلحة العامة فابتعد عني وهو يتمتم لا أدري ما يقول.19)كان يعبر عن عجز إداري عن تطويع جماعة الإخوان التي خرجت عن القمقم وأصبحت تقود الوزير لا يقودها.وحين ذهبت لشئون الموظفين =20)قالوا لا يحق لك , قلت لماذا قالوا لأن هناك عبارة ” بناء على طلبه” , فانتقم الماسون مني دون أن يعطوني راتبين.21)عملت بكلية المعلمين بالرياض ونلت الدكتوراه, ثم انتقلت لكلية المعلمين بعرعر كانت بؤرة الإخوانجية بالشمال, ورغم ما يبديه عميدها=22)د.خلف الحربي من حلم ظاهر إلا أنه كان ينفذ تعليمات الإخوان المفلسين بروية وبابتسامه حتى لا تشعر بالغيض منه.23)افتتحت الجامعة وجاءت التعليمات مصاحبة لتكليف أسوأ مدير جامعة على الإطلاق , أسامه صادق طيب. فبدأوا يمارسون أبشع صور التمييز.24)حرمونا من مخصصاتنا الشرعية , ومن المراكز القيادية وأتوا من جدة بكل القيادات البائسة التي لا يمكن أن تقود شاتين فضلاً عن جامعة.25)كلف أسامه صادق طيب اسوأ قياديين يمكن أن تجدهما في دولة أفريقية متخلفة يديران مدرسة ابتدائية لقيادة الجامعة , ربما لضمان ولائهما.26)ود.عبدالرحمن ملاوي وآخرون ,سأتوقف هنا لأعود لا حقاً لفترة إدارة مسئولي جدة لجامعتنا , ولكني سأنتقل إلى فترة مسئولي بيشة للجامعة مع مجئ أ.د.سعيد بن عمر آل عمر .27)نحن وطنيون لا فرق بين المواطن السلفي الوطني بجدة وبيشه وعرعر أو أي مكان , ولكن الإخوانجية أخذوا على عاتقهم التمييز بالمعاملة لغرس التفرقة =28)بين الشعب الواحد, رحبنا بمديرنا الجديد , وبينا له مرارة المرحلة الماضية التي احتلتنا جحافل تتر أسامه صادق طيب , وإساءتهم لنا ولحقوقنا.29)وقلنا إذا كنا نريد أن نتقدم كجامعة محترمة في ظل فريق عمل واحد فلا بد من محاسبة المقصرين ومعالجة الأخطاء وإعطاء الحقوق بالتساوي=30)ثم الانطلاق نحو تطوير الجامعة من الوحل الذي تعيش فيه وأن ميزانيات الجامعة كانت تصرف على الورق لجامعتنا , بينما في الواقع توجه لمستودعات=31)جامعة الملك عبدالعزيز , وأن معظم الميزانية يصرف على أثاث يشترى وأثاث يسحب وقد يحدث حريق مفتعل هنا أو هناك لتغطية بعض الأمور.32)وجدنا المدير الجديد يرد علينا بعنف بأنه لم يأت لعلاج الفترة الماضية , وأنه سيبدأ من اليوم , قلنا نحن ظلمنا ونريد محاسبة من ظلمنا لسنوات.33)رفض قطعيا , فتركناه قريبا من سنة , فكان كمن يقول بعدكم سلامة , فعدنا نطالب بحقوقنا المهضومة من قبله ومن قبل رجاله وأزلامه .34)بدأ في الاجتماع الأول يستعرض بطولاته ونجاحاته التي لا توجد إلا في أوهام من هم حوله , فقلت له ياصاحب المعالي هل أنت جاد ؟!35)أين مصالح أقسامنا وأين مصالحنا كأفراد في الجامعة.وبدأت أتحدث عن قسم المقررات الذي أرأسه . قدمنا طلباً لنقل معلم للعمل كمحاضر 37) مع الأسف الشديد كل الأنظمة وضعوها في سلة المهملات , وكما يتعامل اليهود بمجلس الأمن فالإخوان لهم مجلس أمن سري ما أقر فيه يصبح عرفاً فوق القانون.38)سأشرح الأمر/ لدينا في جامعة الحدود الشمالية زميل عتيق قديم بلغ من العمر الوظيفي عتياً ما أراد شيئاً إلا وناله ليس لجدارته فهو فاشل إداريا بدون حدود للفشل.39)أعني به د.خلف رشيد الحربي عميد كلية التربية والآداب وعميد كلية التربية والآداب للبنات , وعميد كلية المجتمع بعرعر لم ننتهي بعد من مناصبه التي تنوء بها الجبال.40) وزيادة للوظائف التعليمية الأكاديمية فلم يجدوا أفضل منه ليصبح المشرف على الشئون الإدارية والمالية لأربع سنوات حيث أبعد عنها مؤخراً .41)ومع أن النظام ينص على أن لا يبقى العميد أكثر من سنتين , وقد يجدد له سنتين أخريين في حالة الضرورة غير أن د.خلف الحربي جدد له 11 مرة أي 22 سنة.42)د.خلف يحكى بالهمس أنه الحارس القيم على ترشيحات الإخوان وهو من يقدم لمدير الجامعة الترشيحات وهو من يضع ألفيتو على أي اسم معادي للإخوان .إنه يمثل الحرس القديم.43) كل موظف بالسعودية يعمل أربعين سنة أو لـ60 عاماً ايهما اسبق , لكن دكتور خلف الذي أنهى سن التقاعد في 1/7/1431هـ لايزال هلى رأس العمل .44) وبدون تجديد نهائياً من قبل المقام السامي فمجلس أمن الإخوان عندهم أعلى من المقام السامي , سألته كيف تستمر قال لم يقل لي أحد تقاعد وسأعمل حتى نرى.45)لم يجدد له كعميد منذ بلوغه سن التقاعد , كما لم يرفع اسمه من الجامعة كبالغ للسن التقاعدية , وفي السنة الأولى كان يرسل خطاباته إلينا دون توقيع.46) لا تستغربون فنحن في إدارة صاحب المعالي الأستاذ الدكتور سعيد بن عمر آل عمر الذي يعتبر قراراته وآرائه فوق النظام , ولذا فلا خوف عليهم ولا هم يحزنون.47)استعرض مميزات جامعاتنا , فقلت في نفسي الرجل لا يدري بما يجري , فكتبت خطابا شاملا لكل الأخطاء والمثالب ولسان حالي هذا هو واقعنا المر فإن كنت نائماً فاصحو.48)تجاهل الأمر وكأنه لم يدر , فأبلغت زميلنا الفاضل د.الوصالي وكيله بحقائق الخطاب , ثم عدت لمدير الجامعة وإذا هو يمثل دور من لا يعلم وأطنب في تقدم الجامعة.49) فوضعت الأمر بين يديه كل أمر نعرضه عليك ياصاحب المعالي تقول النظام , وإدارة الجودة , ألم تعلم أن لديك عميد لم يتقاعد وقد بلغ السن منذ 1431هـ.50)صدم لجرأتي وقام بمسرحية هزيلة كما لو كان معلم صبيان أمام طفل لا يعي , اتصل على الموظفين وطلب تقرير , رغم أني أبلغته بخطاب رسمي منذ فترة مضت.51)ومنذ ثلاثة أشهر والوضع كما هو ولا يزال , حدثته قلت يبدو أنه الرجل المدلل في الجامعة فهل هو فوق القانون , قال صاحب المعالي كيف: قلت د.خلف يأخذ ثلاثة مناصب.52)ود.خلف يأخذ بدل ندره وهو لا يستحق فقسمه 100% سعوديين كما أن الإدارة التربوية ليست نادرة , بينما قسمنا يستحق نظاماً وترفضون .53) قال لا تحاسبني على ماكان قبلي , قلت الوضع مستمر تحت إدارتك فإما تقر لنا حقوقنا نحن أصحاب الحق أو توقف الأخطاء التي كانت قبلك , رفض بحجة واهية.54) أنا لا أريد أن أثير الناس بالتغييرات لما كان قبلي , قلت وأنت تثيرنا برفضك لمنحنا حقوقنا التي كفلها لنا النظام. فاسود وجهه حين راى أنه محاصر بالحقائق .55) لم ننتهي بعد فالإخوان المفلسين دولة داخل الدولة ضربوا بالأنظمة في الحائط وأعادونا لعصر الجاهلية حيث أنه يحق لهم مالا يحق لغيرهم , ويثورون على حسني وزين العابدين.وهم مثلهم.
د.صالح السعدون

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
نواصل موضوع الأمس بتغريدات جديدة لعلنا نلقي الضوء على كيفية اتخاذهم للقرار ومن وراء اتخاذ القرار ومن هي الجهة السرية التي توجه المسئولين فيهم لاتخاذ القرار , وصنع الأزمة. ***
56)سنتحدث اليوم عن كيفية يتم اختيار المعيدين والمحاضرين بالجامعة , فقد رأينا عجب العجاب من الانتقائية التي لم ينزل بها سلطان ولا نظام.
57)تقدم لنا متعاقد من داخل المملكة (دكتوراه)ووطني (ماجستير)أ.صالح حماد العنزي كما أرسل إلينا وكيل الجامعة ملف المواطنة أريج (دكتوراه) من مكة المكرمة
58)بينما تم إخفاء ملف وقضية أ.سارة بنت عبدالله العنزي عني كرئيس قسم للمقررات العامة , وبعد اجتماعات القسم وإجراء المقابلات مع الرجال .
59)رفعت المعاملات مع معاملة د.أريج نطلب إجراء مقابلة معها من قبل قسم النساء بكلية تربية البنات, غير أن المتعاقد تم رفض طلبه , رغم الحاجة الملحة له حينها .
60)أما أ.صالح العنزي فأخفيت معاملته لأن الحاجة قائمة وهو مناسب جدا للوظيفة , وأخفيت معها معاملة أريج فترة معينة , ثم أرسلت معاملة د.أريج من جديد بعد عام ونيف.
61)أما د.صالح فقد طلب أن يتقدم لمدير الجامعة بطلب جديد وهنا ضعوا تحتها خطين حمر, وحين تقدم إليه بين أنه لن يتم توظيف موظف فالجامعة تريد من خارج السلك الوظيفي.
62)تقدمت لنا أ.سارة العنزي وعلمت من خطابها المؤلم الذي سلمني إياه أخيها ما يقشعر له البدن , أنها تعمل معنا بالقسم منذ أكثر من عامين , لم يبلغني عميد الكلية عن أمرها.
63)ولم تبلغني عميدة الكلية السابقة ولا وكيلة الكلية الجديدة ولا رئيسة قسم المقررات التي تعتبر وكيلة قسمنا بكلية البنات , بقدر ما أذهلتني قدرتهم على إخفاء الأمر.
64)فإن الأمر المحزن هو قصتها فقد تقدم زوجها بأوراقها للمدعو مبارك الحازمي , والقراء لن يدركوا من هو هذا الرجل لأننا سنحتاج إلى لغات أفريقية كي تعبر عن همجية هذا الرجل.
65)فقد قابل أحد المتخرجين بالدكتوراه فقال له أنا تخرجت وباقي على نهاية الفصل شهرين وجئت إليك فإن كنت تريدني أباشر جزيت خيراً , وإن أردتني أكمل إجازتي.
66)فذاك خير , قال ماذا تريد أنت؟ قال ما أحب أجلس بالبيت أفضل أبدأ العمل , قال مستحيل روح بيتك حتى نهاية الفصل وتعال , فقال بهدوء شكراً وقام فقال تعال : لا أريدك أن تباشر .
67)قال الخريج أبشر , فظل مبارك الحازمي في غيضه لأنه لم يعرف ما الذي يريده الدكتور بالضبط ليمارس عليه السادية الإدارية التي يتفنن بها هو وأسامه صادق طيب.
68)اختلف زوج الأستاذة سارة كما وردني بمعروضها مع هذا الرجل المغفل , ولكم أن تتصوروا طريقة النقاش أعلاه , فرفض توظيفها , فاشتكت الموظفة لمعالي الوزير.
69)فجاء من معالي الوزير شرحاً على معاملتها نصه” يتم التعاقد معها على وظيفة شاغرة بالجامعة” فلم يتم توظيفها كحق وطني لها على وظائفنا الشاغرة بل تم رفض أي إجراء.
70)وأخيرا تم التعاقد معها كمتعاونة أي تأخذ راتب فقط(2500)ريال تقريبا شهرياً رغم أنها تحمل ماجستير بامتياز في أهم تخصص هي نظم المعلومات الجغرافية وهو تخصص نادر.
71)علمنا بالقسم فعقدنا اجتماع , وافق القسم للحاجة الماسة بنقل خدمات أ.صالح العنزي وتوظيف أ.سارة العنزي , وتوظيف د.أريج على أن يؤخذ من الأخيرة تعهد ألا تطلب النقل من الجامعة إلا بتخرج أ.سارة من الدكتوراة.
72) كان توجيهي للقسم تقدر د.أريج على جهادها العلمي , نطالب بتوظيفها , على ألا تكون على حساب ابنة المنطقة فلو ذهبت أ.سارة لجدة لن توظفها جامعة المؤسس , لذا يؤخذ عليها تعهد بالبقاء حتى تخرج سارة.
73)انتقلت الموضوعات الثلاثة لمجلس الكلية , كنا نتعامل كرؤساء أقسام متعاونين في أي أمر يتعلق بأقسام الكلية يدور نقاش لكي يصبح القرار غير منتقد ولكن الغالبية المطلقة للقرارات يتم الموافقة عليها. 74) في موضوعات قسم المقررات وكنا لم نقدم أي طلب خلال السنة والنصف الماضية تم رفضها رفض معاملة أ.صالح العنزي ورفضت معاملة أ.سارة العنزي.
75)وقبلت معاملة د.أريج , عبثاً كنت أبين لهم إن د.أريج لا يمكن الموافقة عليها إلا بناء على توظيف أ.سارة لأن هذا هو النظام الأولوية لبنت المدينة التي بها الجامعة .
76)فد. أريج في مكة ولديها بالمنطقة خمس جامعات بينما أ.سارة ليس لديها إلا جامعتها , وقد ابلغتها جامعة حائل أنها الأولى علميا بالمقابلة , ولكن هناك من سكان القصيم من بنات حائل=
77)متقدمة فأصبح لها الأولوية , ومن غير المقبول أن يعامل ابناء عرعر وبناتها على غير النظام لأن مسئولي الجامعة من ابناء جدة أو بيشة فالنظام السعودي واحد.
78) قال العميد العتيد د.أريج مشروح عليها ومحولة من مدير الجامعة السابق أما أ.صالح وأ.سارة فتقدموا للقسم دون المدير , فقلت هذا ليس خطأ هذا كذب وتضليل.
79)أ.صالح حولت معاملته من الإدارة السابقة للجامعة ,وأ.سارة محولة معاملتها مما هو أكبر من معالي الوزير ويجب توظيفها أولا , تجاهل العميد الطلب ورفع المعاملات الثلاثة.
80)وافق مدير الجامعة على د.أريج ورفض أ.صالح وأ.سارة, فاضطررت لمقابلة معالي مدير الجامعة .قال بأن أ.صالح متوظف وهو ليس بحاجة لوظيفة .
81) وأنه قد يوافق على أي موظف إلا المعلمين لا يمكن أن ينقل للجامعة معلم , صعقت من منطقه الأعوج , فإن كنت حاقدا على المعلمين هذا شأنك , ولكننا في الجامعة.
82) لن نأتي بالسباكين ولا الجنود ولا الطلاب الصغار ليدرسوا مواد جامعية , نحن نبحث عن مصلحة الجامعة لا لوساطات ولا لأحقاد , ومصلحة الجامعة أن نأتي بمحاضر معد=
83)معد بطرائق التدريس واستخدام التقنية الحديثة بالوسائل وبما يمتلكه من خبرات في إعداد الأسئلة وتكليف الطلاب بالأنشطة وسواها , فمن يقوم بالعمل الجامعي إن لم يجمله المعلم؟
84) ثم أني لن أبحث عن المعلمين لزيادة البطالة , أو إنقاصها وإنما أبحث عن الأجود والأفضل , قال اترك لي الموضوع وسأرى وأبلغك قلت هذا ما أريده لا تقل نعم ولا لا فكر على مهل ولعل المصلحة أولى.
85)ثم انتقلت لموضوع د.أريج قال هذه مقبولة , وسنتصل عليها قلت لم يتم إجراء المقابلة لها بعد ولا ندري أهي صالحة أم لا قال يهمني أن نأخذ عليها تعهد ألا تنقل لثلاث سنوات.
86) اتصل على والدها وقال له كلا نحن نريد أن نحصل على الوظيفة ثم ننتقل لجامعة أم القرى أو الملك عبدالعزيز , تناسى صاحب المعالي أنه لم يجرى لها مقابلة شخصية من قسم البنات ومدى صلاحيتها
87)وركز على التعهد الذي سيؤخذ عليها حتى إذا عينت تم نقلها دون الرجوع لأحد وتم تمزيق التعهد , هكذا يدير صاحب المعالي جامعة هارفارد السعودية .
88)أكدت على ربط توظيف د.أريج بتوظيف أ.سارة , قال إن قسم الجغرافيا سيقفل , وليس لنا حاجة بها , قلت أنتم وليس أنا جعلتموها تدرس تاريخ السيرة والمملكة منذ عامين ونيف.
89)ثم أننا باستطاعتنا أن نؤمن لها وظيفتها التي هي من حقها في جامعة بمدينتها فأنا وأنت لم نأت إلا لأهل البلد والجامعة ما فتحت لمدير الجامعة وإنما للأهالي ,سنأخذ عليها تعهد أن تغير دراستها للتاريخ.
90) قال هذا يتعارض مع الجودة , قلت لا نستطيع ابتكار طريقة تتماشى مع الجودة , قال كيف ؟ قلت نجبرها تغير تخصصها للجغرافيا التاريخية وتكون في فترة السيرة أو المملكة.
91)ذهل لا يدري كيف اتيته بحل معجز وبعد صمت مذهول اتهمني بعنف قال أنت تريد تطوع النظام من أجلها , قلت لا ياصاحب المعالي لا تقلب الحقائق أنا أطوعها هي للنظام.
92) فنصطاد عصفورين بحجر ,تدرس التاريخ والجغرافيا , الأمر الثاني يادكتور نحن لدينا قسم جغرافيا لن يغلق لأربع سنوات قادمة ويدرس به 4 متعاقدات من السودان .
93) ونظام السعودة يجب أن يتم إلغاء التعاقد مع المتعاقد إذا توفرت الشروط على سعودي بنفس الوظيفة , ولذا ماذا تقول أمام الله والوطن , قال سأقنعهم بأن يتوجهوا لجامعة أخرى.
94) ذكرته بقول عمر والله لو عثرت بغلة في طريق العراق لخشيت أن يسألني الله عنها يوم القيامة لِمَ لم تسو لها الطريق ياعمر , يادكتور لك بنات ولنا بنات فافعل ما تتمنى أن تراه لبناتك.
95) هرب إلى الأمام أعطني اسبوع افكر ثم أبلغني العميد أن مدير الجامعة تحبب وتودد لزوجها وأرسله إلى الحفر بوساطة ليتم توظيفها هناك.
96)سألت عن كلية الحفر صدمت أن مدير الجامعة يعلم أن كلية الحفر ليس بها قسم جغرافيا , فلماذا أرسلها ؟ ثم وضع خطة احتياطية بأنه مستعد أن يكتب للوزارة أن يعطيها وظيفة مرتبة 8 إدراية.
97) وصلنا من العميد أن مدير الجامعة يريد إلغاء عقود المتعاقدات فعقدت لجنة مختصة وقررت إلغاء عقود اثنتين منهما والإبقاء على إثنتين باعتبار أ.سارة لو تم توظيفها ستفرغ لدراسة الدكتوراه.
98) زارني العميد وقال المدير يريد إلغاء عقود ثلاث غير التي ألغيتموهما, وإبقاء واحدة ممن لم يتم إلغاؤها , قلت لم اشارك باللجنة واتخذت قرارها دون مشاورتي.
99) ولن أتدخل في هذه القرار فاتخذوا قراركم دون أن تحملوني وزر قراراتكم , لا أمركم ولا أنهاكم في المقابلة التالية سألت مدير الجامعة , قلت هل القرارات تنبع من القاعدة للقمة أم العكس؟
100) قال من القاعدة للقمة , قلت العميد د.خلف الحربي قال لي أنك تريد قلب قرار اللجنة بالقسم قال كلا غير صحيح ولم اقل له قلت يعني هل سنواصل اتخاذ القرارات أم أن ليس لها قيمة؟
101) قال بل اتخذوا قراراتكم وإلا لماذا أحولها إليكم لم أشأ أن أقول لتحمل المسئولية لغيرك. صدر القرار كما يريد العميد ووضع قرار اللجنة في سلة المهملات .
102) وتناسى مدير الجامعة أنني ابلغته وواجهته بالوجه القبيح لقراراته وتوجهاته, وهو ينتظر الآن د.أريج ليتم تعيينها بوظيفة أ.سارة فلن يسأله أحد عما يفعل فهو صاحب معالي.
د.صالح السعدون

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
نواصل أيها الأحبة تغريداتنا التويترية حيال الوضع في الجامعات السعودية /جامعة الحدود الشمالية كمثال:

124) جامعة الحدود الشمالية والتميز :
125)أي أستاذ متميز يحارب حربا شعواء , أما الفاشلين أمثال أحد الزملاء حصل على شهادة الدكتوراه بالتربية الرياضية خلال 15 سنة من أمريكا .
126)ثم عين نائب عميد فوراً بمجرد عودته من أمريكا بتوصية من د.الحربي دون أن يدرس مادة واحدة , فديدن الجامعة استقطاب الفاشلين أما المميزين فعليهم حرباً معلنة.
127) حين اعترضت علناً أن يكون أسلوب الجامعة بمثل هذا الأسلوب , يجب أن يمر بالتدريس والسنة التجريبية , فكيف يتم تجاوز كل ذلك ويمنح مكانة قيادية وهو لم يجرب .
128)كما أن مكوثه بأمريكا لخمسة عشر سنة للحصول على الدكتوراه يعطي مؤشرات واضحة عن قدرات الرجل الفوضوية , فقال الرجل عزيز علينا ورايح يعجبك, هذه هي المقاييس.
129)وقد حصل بعضهم على عمداء ورؤساء أقسام وهي مناصب في وقت واحد وغير قادرين على ملئ أعمالهم بأي نجاح, بينما المميزين يضايقون كي يتركوا حتى يرحلوا من الجامعة.
130)أشيع بين أركان الجامعة أن أحدهم قبض عليه من قبل المباحث الإدارية وبات ليلة كاملة تحت التحقيق بتهمة اختلاس مليون ريال , وخرج من المباحث بأوامر .
131)ليس المهم أنه لم يسجن أو يعيد ما اختلسه , لكن بعد خروجه أضاف مدير الجامعة منصباً آخربدلا من محاسبته إدارياً أو إبعاده عن القيادة. ولذا فمبدأ الجامعة إن كنت مخلصاً أو أميناً فكل ما بالجامعة عدوك. 132)صعقوا أن أتقبل كل أنواع الضغط وأن أدرس خلاف كل رؤساء الأقسام ثمان ساعات , وبدون إثارة مشاكل , ولذا فقد ضحى مدير الجامعة بقضية أ.صالح العنزي فقط لهذه الأسباب.
133)سألته هل لديك بديل لـ أ.ص العنزي قال لا , قلت كل ما فيه مناسب والحاجة قائمة , والعميد يضغط علي منذ عامين أن أحصل على برنامج اتصال علمي .
134)وأنا جاهز لإبعادي عن الجامعة بألف حجة وسبب , ولكن من يقوم بالعمل طالما أني أنا سأتفرغ عامين العام القادم للاتصال العلمي والعام التالي للتفرغ العلمي .
135) قال أعدك أنه في حالة طلبك الاتصال العلمي لن يعيقك عدم وجود بديل , وكأنه يقول أخرج من جامعتنا واتركنا نختار من يتناسب مع توجهاتنا بالجامعة ليبرالية أو إخوانية.
136)أقوم بالعمل وسأظل أطالب الجهات العليا بإنصافنا من قرارات مدير جامعة الحدود الشمالية الديكتاتور , قال القرارات تتخذ من القاعدة والأقسام وحين يتخذ القسم قراره يرفض كل قراراتنا .
137)قدمت له العديد من الخطابات لم يرد على خطاباتي بل كان يتجاهل ورودها إليه وربما حتى لايقيدها كنوع من الفساد الإداري.
138) إنه فرعون مديري الجامعات مع أنهم أصغرهم حجماً, لا أريكم إلا ما أرى , وأهديكم سبيل الرشاد , أين الحرية التي يطالبون بها , على مستوى قسم بالجامعة لايملك القسم اختيار الأفضل.
139)الآن أعلن عن وظائف معيدين ومحاضرين , فصلوا لأبناء الحدود الشمالية مقاسات لا تتناسب مع إعدادهم , الوظائف يجب أن تذهب لأبناء بيشة وجدة فلدى كل مسئول منهم ملفات لأحبة له.
140)حين كلف أفضل مدير جامعة في بلادنا أ.د.عبدالله العثمان بإدارة جامعة الجوف , فوراً كلف أحد ابناء المنطقة , وفوضه الصلاحيات اللازمة وكلفه بإدارة الجامعة, واكتفى بالتوجيه.
141)خلال عام واحد أو أكثر طلب أن يتم تعيين مدير جديد لجامعة الجوف , عينت اللجنة كعادتها أسوأ مدير كان معتكفاً الوقت كله في صومعته نادراً مايقابل الجمهور فقط لأنه لايجيد الحديث.
142)أثبت د.عبدالله العثمان أنه قائد كبير , كل ميزانية جامعة الجوف صرفت عليها , على عكس ماحصل عندنا بالحدود الشمالية , حين أشرف على إنشاء الجامعة د.أسامه صادق طيب.
143)تمسك بالجامعة في الحدود الشمالية مع خمس جامعات أخرى , واستفادت جامعة المؤسس من رساميل الجامعات المنشأة بشكل يندى له الجبين .
144)تداول الأكاديميين قول أحد موظفي المالية بأن أسامه طيب اشترى لكل عميد بجامعة المؤسس سيارة فخمة لا تصرف إلا للوزراء من ريع أموال جامعة الحدود الشمالية.
145)ضحك الأكاديميين كثيراً حين افتعلت حادثة حريق في المستودع لبعض الأثاث في الجامعة وقد أطفئ الحريق الصغير بسرعة ولكن كان مهماً أن يسجل أن هناك حريق.
146) علق أحدهم سترون تطبيقات عملية لكل ما كنتم ترونه في المسلسلات المصرية , انتظروا وسترون العجب.
147)اختار أسامه صادق طيب أسوأ الخيارات من جامعة المؤسس , يعلم الجميع أن تلك الجامعة لديها كفاءات , ولكن أسامه كما هو المنصور بن أبي عامر يقضي على كل كفاءة =
148)كي لا يقومون بمنافسته وهم ومجموعته , عانت منطقة الحدود الشمالية منهم أشد المعاناة , فقد أتى بمجموعات كل همها وضع عقود للعمل وكأنهم في شركات كندية أو أمريكية.
149)فمثلاً يداوم الدكتور المكلف وكيلا للجامعة أو عميدا يومين بالأسبوع على أن يأتي ظهر السبت ويغادر ظهر الاثنين, وأن يمنحون محفزات مالية إضافية .
150)أن يمنح كل دكتور أو دكتورة تذكرة بالدرجة الأولى ذهابا وإيابا بين عرعر وجدة اسبوعيا حتى أن إحدى العميدات حصلت على ستين تذكرة والعام 54 أسبوع.
151)تم محاولات منع أبناء عرعر وبناتها من التوظيف بالجامعة , فقد أتوا بوكيلة عميدة لكلية التربية وكانت معدلات الطالبات بكلية المعلمات السابقة عالية.
152) فبعد استلمت العديد من الخريجات أوراق تخرجهن بتقديرات جيد جدا وامتياز تم استدعاؤهن وسحبت كشف الدرجات السابق وسلمت البنات كشوف جديدة بتقديرات متدنية.
153)أبلغت أن بعض أولياء الأمور قدموا شكوى على تغيير معدلات التخرج استلمها د.المشرف وأخفاها لكي لا يتم التحقيق فيها , نتساءل ما مصلحة الجامعة في كل ذلك؟!.
154)أم أنه امتدادا للتخطيط كي يتم الاستيلاء على وظائف أبناء المنطقة , لتجير لأبناء المناطق الأخرى , نقول لاباس غيروا النظام واقبلوا توظيف أبناء عرعر في بيشة وجدة وسنقبل.
155)نحن هنا لسنا دعاة مناطقية ولا إقليمية , ولكننا نقول جحا أولى بأكل لحم ثوره , والجامعة أسست من أجل أبناء المنطقة , فلماذا يحرمهم صاحب المعالي ومجموعته.
156)أنا سعودي ولست انتمي لمنطقة معينة فقد قضيت من عمر 30 عاما خارج منطقة الجوف بين الرياض والقريات وعرعر والخارج نظرتي أن أخدم البلد الذي أعمل به كجزء من أهله.
157) في أحد المنتديات قيل لعله سيشتم د.محمد أبا الخيل , يريدونني حشري بزاوية فلا أمدحه , هو خير من وطأت قدمه جامعة الحدود ليت مل الناس بتميزه.
التغريدات القادمة استمرارا لخيارات وإدارة أسامه صادق طيب.
د.صالح السعدون